Lang leve de organisatiejournalist!
Als je intern ruimte geeft aan meningen, heb je minder kans dat mensen ermee naar buiten gaan. Iedereen mag een mening hebben, maar als ambtenaar moet je je extra bewust zijn van je rol. Je wordt toch gezien als ‘de gemeente’, zeker als je in je functie ook nog eens betrokken bent bij het onderwerp. Hoe kritisch mag je zijn als organisatiejournalist? Hoe kan geloofwaardige interne communicatie bijdragen aan een goede organisatie? Hoofdredacteur gemeentelijke media en teammanager concernmedia bij de gemeente Amsterdam, Sebas van der Sangen: “Als organisatiejournalist ben je geen echte journalist, maar werk je wel volgens journalistieke principes: je bent kritisch, durft vragen te stellen. Je kijkt naar berichten met het oog van de medewerker voor betere interne communicatie.” Kritisch Het gaat dus om medewerkers bereiken, raken en verbinden. Dat draait om meer dan tekst alleen. Mede daarom heeft Amsterdam digitaal personeelsmagazine. Wat voegt dat toe aan de digitale middelen die er al...